En tant qu'employeur, quelles sont mes obligations ?

Nous y sommes, votre premier travailleur est engagé.

Vous allez maintenant devoir respecter un certains nombre de démarches administratives liées à l'occupation de votre salarié.

Nous pouvons regrouper ces informations en 3 catégories : 

Les obligations ONSS

1. ‍Paiement cotisations (provisions et cotisations annuelles)‍
2. Dimona (d'entrée et/ou de sortie)‍
3. Limosa (travailleurs étrangers)‍
4. DmfA (déclaration mutlifonctionnelles)‍
5. Assurance maladie / invalidité ‍
6. Chômage‍
7. Pensions‍
8. Allocations familiales‍
9. Vacances annuelles‍
10. Accidents du travail‍
11. Maladies professionnelles

La sécurité sociale

1. Assurance maladie / invalidité
2. Chômage
3. Pensions
4. Allocations familiales
5. Vacances annuelles
6. Accidents du travail
7. Maladies professionnelles

Autres obligations 

1. Documents sociaux
2. Protection données sociales

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